軍魂特訓(xùn)營
- 產(chǎn)品介紹
團建特色：
通過軍魂特訓(xùn)營，嚴格按照軍事化的制度執(zhí)行，使員工達到令行禁止，由內(nèi)而外的進行轉(zhuǎn)變。言行舉止，思想的提升，制度的敬畏，目標的堅定，勢必達成
方案特色：
通過該課程，培養(yǎng)員工超前的意志力和達成目標的決心，更加激發(fā)員工對公司的信心，以及讓員工找到真正的自我、改變自我、超越自我并成就自我！同時，也讓員工明白沒有人能夠隨隨便便成功，樹立堅持到底，永不放棄的信念！通過該課程，挑戰(zhàn)員工心靈極限,激發(fā)他們的無限潛能,幫助挑戰(zhàn)者達成目標,驅(qū)除心魔.真正成為具備成功特質(zhì)的英雄。
行程介紹：
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日 期 | 項 目 | 時 間 | 培 訓(xùn) 安 排 | 項目介紹 | ||
第 一 天 上 午 | 形成期 組建與融合 | 08:00—09:00 | 前往基地 | 乘車前往基地 | ||
09:00—09:30 | 《軍魂入職》 | 心態(tài)調(diào)整，團隊共識，令行禁止 | ||||
09:30—10:00 | 《TB之路》 | 調(diào)動團隊氛圍，挖掘參訓(xùn)者的潛能與激發(fā)學(xué)習(xí)體驗欲望 | ||||
10:00—10:30 | 《組建連隊》 | 公司架構(gòu)形成 | ||||
10:30—10:35 | 《授旗儀式》 | 確定培訓(xùn)基調(diào)，激發(fā)比拼意識。 | ||||
10:35—10:40 | 《執(zhí)法教官宣導(dǎo)獎懲制度》 | 特訓(xùn)營考核機制與公司目標分解 | ||||
10:40—12:30 | 挑戰(zhàn)1：閉門造橋 | 與別人協(xié)作的前提是做好自己的本職工作；不斷向高目標挑戰(zhàn)“求上者居中，求中者居下” | ||||
12:30—13:30 | 共享午餐 | |||||
日 期 | 項 目 | 時 間 | 培 訓(xùn) 安 排 | 項目介紹 | ||
第 一 天 下 午 | 動蕩期 市場運作 | 13:00—15:00 | 挑戰(zhàn)2：南征北戰(zhàn) | 通過團隊之間的比拼（智力、體力……）達到磨練團隊，提高團隊?wèi)?zhàn)斗力的目的；體驗競爭、戰(zhàn)斗的快樂。真正理解：與天斗、與地斗、與人斗，其樂無窮的精髓含義；特別的獎懲機制，真實的模擬戰(zhàn)場的感覺和氣氛，讓受訓(xùn)者刻骨銘心的記住此次培訓(xùn)。 | ||
16:30—18:00 | 挑戰(zhàn)3：鋼鐵是怎樣煉成的 | 突破極限，爭取做到更好【勇?lián)?zé)任】 不斷向高目標挑戰(zhàn)的決心與信念 | ||||
18:00—19:00 | 共享晚餐 | |||||
19:00—22:00 | 挑戰(zhàn)4：生命之輪 | 覺醒與覺察、角色互換、深度鏈接、團隊共贏 | ||||
22:00— | 休息 | |||||
日 期 | 項 目 | 時 間 | 培 訓(xùn) 安 排 | 項目介紹 | ||
第 二 天 上 午 | 高效期 | 08:00—08:30 | 共享早餐 | |||
08:30—12:00 | 挑戰(zhàn)5：驚現(xiàn)倒計時 | 突破極限，爭取做到更好【勇?lián)?zé)任】 不斷向高目標挑戰(zhàn)的決心與信念 | ||||
12:00—14:00 | 午餐、休息 | |||||
日 期 | 項 目 | 時 間 | 培 訓(xùn) 安 排 | 項目介紹 | ||
第 二 天 下 午 |
面臨蛻變 卓越期 | 14:00—15:00 | 挑戰(zhàn)6：《裁 員》 《團隊重組》 | 【重視成果】 被裁學(xué)員和破產(chǎn)團隊，到其他公司應(yīng)聘，重新整合到其他團隊，面臨生存考驗；重塑團隊，宣布特訓(xùn)營優(yōu)勝組·頒獎與發(fā)表感言； | ||
14:30—15:30 | 挑戰(zhàn)7：《動力繩圈》 | 建立團隊所有員工之間的信任感，理解信任的重要性，讓學(xué)員了解每個職位都是很重要的，公司的發(fā)展缺少誰都不行；克服學(xué)員心中的恐懼。 | ||||
15:30—17:30 | 挑戰(zhàn)8： 《兄弟情景劇》 | 情懷與故事 情懷——感染自己感動客戶；故事——信任、溫暖、愛、打動、責(zé)任、誠實、榮耀； | ||||
17:30— | 大總結(jié)·集體合影 | 大總結(jié)·集體合影·返程 | ||||
團建收益：
課程收益
定會讓團隊震撼、收心、全力以赴的精氣神；
當(dāng)場突破自我設(shè)限、挖掘潛能等各種溝通、協(xié)作難題；
化解矛盾，洞悉真相，讓領(lǐng)導(dǎo)和員工相互體諒、真誠合作；
極大增強企業(yè)的向心力、凝聚力，提高執(zhí)行效率；
強化企業(yè)執(zhí)行力，使團隊執(zhí)行力有質(zhì)的飛躍；
奠定企業(yè)興旺發(fā)達的三大基石——心態(tài)、團隊、績效；
體驗與一般培訓(xùn)決然不同的務(wù)實風(fēng)格與特殊效果；
